纽约三家博物馆赶在罢工发生前谈成了合同。Hyperallergic报道，Brooklyn Museum与Solomon R. Guggenheim Museum的工会员工已批准各自的第二份合同，American Folk Art Museum（AFAM）工会则通过了成立以来的首份合同。所谓“批准”，是工会会员投票接受劳资双方谈出的暂定协议，使工资、医保、晋升和工作保障等条件成为有约束力的文本。
结果并非凭空而来。此前，Brooklyn Museum、AFAM与Whitney Museum员工共同授权工会在谈判失败时发动罢工；Guggenheim工会也已于6月底作出同类授权。罢工授权不等于已经停工，但会把明确的时间压力带到谈判桌上。尤其是Brooklyn Museum和Guggenheim在2025年初大规模裁员后，均曾以财务压力解释相关决定，新合同因此也是对员工工作稳定性的一次关键回应。
不过，纽约博物馆这一轮劳资谈判尚未全部收尾。Whitney工会员工仍把10月5日设为罢工期限，并准备在Roy Lichtenstein回顾展开幕周组织纠察。摘要未披露三份新合同的具体加薪幅度及条款，眼下能确认的是：三家机构避开了罢工，Whitney的倒计时仍在继续。