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就业爆表:加息押注卷土重来

美国10月就业远超预期,债市随即转向:收益率上升,12月加息重新成为主流押注。

IMAGE — Reuters Markets (via Google News)

就业增长本来是好消息,但对今天的市场来说,好消息太好,也会让人紧张。美国10月新增16.5万个非农岗位,超过市场原先约7万个的预期;失业率还降至4.1%。投资者随即得出一个更直接的判断:经济没有明显失速,Fed(美联储)可能仍有理由继续加息。美债价格因此下跌、收益率上升,12月加息押注重新升温。

这里的关键不是16.5万这个数字单独有多高,而是它和预期之间的落差有多大。本文核心数据由Reuters、Financial Times、Bloomberg和Yahoo Finance等信源交叉印证;行业、工资及具体加息概率等细节主要来自Yahoo Finance,属于单一信源。

“爆表”,首先是相对预期而言

非农就业——美国每月统计的大多数行业岗位变化,排除农业、私人家庭雇员等少数类别——是市场判断劳动力需求的重要指标。Bloomberg调查中的经济学家此前预计,10月只会增加约7万个岗位,失业率保持不变。最终新增岗位达到16.5万个,超过预期一倍有余,失业率则降至4.1%。

这也是标题中“就业爆表”的准确含义:不是说劳动力市场进入了全面繁荣,而是实际结果大幅高于市场事先设定的基准。Yahoo Finance援引Realtor.com高级经济学家Jake Krimmel的话称,美国整体仍是一个“低招聘、低解雇”的市场,只是招聘端可能出现了一些改善迹象。

报告里还有几个增强信号。Yahoo Finance称,9月新增就业由2.9万人上修至6万人;10月劳动参与率小幅上升。劳动参与率可以简单理解为:有多少适龄人口正在工作,或愿意进入市场找工作。参与率上升的同时失业率下降,使这份报告看起来不只是统计上的偶然波动。

工资也没有明显降温。10月平均时薪环比增长0.4%,同比增长3.1%。工资上涨对劳动者是好事,但在市场眼中,它也可能意味着价格压力更难快速消退。

反弹从哪里来?

专业和商业服务业是本月就业反弹的主要来源,新增7万个岗位。Financial Times也在报道标题中指出,招聘回升由专业服务业带动。这个行业此前被认为更容易受到AI相关冲击,因此本月增长格外受关注。

据Yahoo Finance,医疗保健新增4.2万个岗位,运输和仓储新增2.5万个,制造业新增1.9万个。更早公布的零散指标也指向劳动力市场保持稳定:ADP数据显示私人部门新增8.6万个岗位,企业裁员计划降至三年低点。不过,这些先行信号并没有预示到非农数据与预期之间如此大的差距。

为什么就业利好会砸向债市?

债券市场交易的不是“经济好不好”这么简单,而是Fed下一步会怎么做。就业和工资强于预期,会让市场重新评估通胀压力是否仍有黏性,以及Fed是否需要继续收紧政策。

Yahoo Finance称,报告公布后,交易员预计Fed在12月加息25个基点的概率升至77%,前一日为67%。一个基点等于0.01个百分点,因此25个基点就是0.25个百分点。CME FedWatch给出的“隐含概率”,是根据市场价格换算出的集体押注,不是Fed的承诺,也会随交易实时变化。

两个预测市场给出了接近的快照。截至11月6日16:00 UTC,Polymarket对12月加息25个基点的报价为76%,维持利率不变为20%;Kalshi对应报价分别为78%和21%。这些盘口同样只能说明资金在如何下注,不能证明12月一定加息。

加息预期上升,会压低现有债券的吸引力,债券价格于是下跌、收益率上升。Reuters和Bloomberg都确认,强劲就业报告推动美债收益率走高。我们11月6日曾记录,股市暴跌时避险资金买入美债、压低收益率;现在,债市的主线又从“避险”切回了“Fed会不会继续加息”。

这就是典型的“好消息变坏消息”:就业改善有利于实体经济,却也可能让利率在更高水平停留更久,从而给债券和高估值股票带来压力。

接下来还要看什么?

这份就业报告让12月加息重新成为市场主流押注,但还不足以锁定结果。Yahoo Finance指出,Fed在12月9日作出决定前,还会看到11月就业数据和10月通胀数据。

目前有三点需要保留:第一,16.5万显著超过预期,但单月数据仍可能修订,9月数据已经展示了这一点;第二,行业增量、工资变化和77%的加息概率主要来自单一报道;第三,就业只是Fed决策和市场定价的一部分。今天真正发生的,不是“12月确定加息”,而是强就业迫使市场重新为这个可能性付价。


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